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Trabajadorxs de Amazon en todo el mundo lanzarán una acción para hacer que Amazon pague a todxs sus trabajadorxs

Lxs trabajadorxs de Amazon, los sindicatos y sus simpatizantes de todo el mundo están saliendo en apoyo de sus compañerxs de la cadena de suministro de Amazon, en una muestra de unidad entre lxs trabajadorxs de las bodegas, de la confección y lxs repartidorxs, a través de las fronteras.
El miércoles 26 de mayo de 2021, mientras Amazon lleva a cabo su reunión anual de accionistas, trabajadorxs y sindicatos de todo el mundo harán parte de un día de acción global en solidaridad con lxs trabajadorxs en la cadena de suministro de Amazon en Bangladesh y Camboya.
El miércoles 26 de mayo de 2021, mientras Amazon lleva a cabo su reunión anual de accionistas, trabajadorxs y sindicatos de todo el mundo harán parte de un día de acción global en solidaridad con lxs trabajadorxs en la cadena de suministro de Amazon en Bangladesh y Camboya.

Amazon, actualmente el principal minorista de moda de los Estados Unidos, se nutre de una extensa red de unas 1400 fábricas en todo el mundo, incluidos cientos de talleres de confección. Pero a pesar de las ganancias récord durante la pandemia, Amazon se niega a garantizar que lxs trabajadorxs despedidxs de las fábricas reciban la indemnización que se les debe, según un informe reciente del Consorcio de Derechos de lxs Trabajadorxs. Al igual que lxs trabajadorxs de las bodegas y lxs repartidorxs, lxs trabajadorxs de las fábricas en el último tramo oculto del sistema global de explotación de Amazon, se están enfrentando a la corporación.

En Bangladesh, lxs trabajadorxs de la confección sindicalizadxs, despedidxs en octubre cuando el proveedor de Amazon, Global Garments, cerró sus puertas, exigen que la fábrica vuelva a abrir, que se vuelva a contratar a lxs 1200 miembros del sindicato y que se les paguen los salarios atrasados.

Rintu Barua, que había trabajado en la fábrica durante 20 años como controlador de calidad y que ahora está en la lista negra debido a su activismo sindical, dijo:

"El cierre de la fábrica nos ha quitado los medios para sobrevivir. Llevo más de seis meses intentando conseguir un nuevo trabajo. Pero como fui dirigente sindical en Global Garments, nadie en la industria me contrata".

En Camboya, antiguxs trabajadorxs del proveedor de Amazon, Hulu Garment, piden a Amazon que les garantice la totalidad de la indemnización que les corresponde por ley. Hulu Garment suspendió a toda su plantilla de 1020 trabajadorxs al inicio de la pandemia en marzo de 2020. Al final del periodo de suspensión, se llamó a lxs trabajadorxs para que acudieran a firmar un documento con su huella dactilar para recibir su último salario. Lxs trabajadorxs firmaron el documento, sin darse cuenta de que en él se escondía una frase que decía que renunciaban voluntariamente a sus funciones. Hulu Garment ha retenido 3,6 millones de dólares en concepto de indemnización por despido que se debía a lxs trabajadorxs.

Yi Sokunthea, quien trabajó en Hulu Garment por 15 años, dijo:

"Tengo dos hijxs y padres mayores que dependen de mí. Tuve que reducir mis gastos diarios en un 50 por ciento. Tuve que sacar a mis hijxs del colegio durante un tiempo".

Mientras lxs trabajadorxs luchan con salarios no pagados, el acoso sindical y las malas condiciones de trabajo, las ganancias netas de Amazon se dispararon un 84 por ciento en el 2020 durante la pandemia, y ahora tiene un patrimonio neto de 314.900 millones de dólares.

Lxs trabajadorxs de Amazon, los sindicatos y sus simpatizantes de todo el mundo están saliendo en apoyo de sus compañerxs de la cadena de suministro de Amazon, en una muestra de unidad entre lxs trabajadorxs de las bodegas, de la confección y lxs repartidorxs, a través de las fronteras.

La campaña "Make Amazon Pay", una coalición de más de 50 grupos convocada por UNI Global Union y la Internacional Progresista, ha planificado acciones en las sedes de Amazon en países de los cinco continentes, incluyendo el Reino Unido, Francia, Alemania, Bélgica, Luxemburgo, los Países Bajos, Bangladesh, Suiza, Australia, Estados Unidos, Costa Rica, Colombia y México.

Casper Gelderblom, coordinador de la Internacional Progresista para Make Amazon Pay, dijo:

"Amazon es la corporación más poderosa del mundo, y su CEO Jeff Bezos es el hombre más rico del planeta. Este poder y esta riqueza dependen enteramente del trabajo de cientos de miles de trabajadorxs en todo el mundo. Lxs trabajadores fabrican el producto que compras, lo empaquetan para ti y lo entregan en tu puerta. Lxs trabajadorxs, y no Bezos, hacen funcionar el mundo de Amazon.

"En todo el mundo, lxs trabajadorxs que producen las ganancias de Amazon se están levantando para reclamar sus derechos. En toda su cadena de suministro, Amazon se niega a dar a lxs trabajadorxs el respeto y los salarios que merecen. Alto y claro, lxs productorxs, distribuidorxs y repartidorxs de Amazon le están diciendo a Jeff Bezos: pague a sus trabajadorxs".

Christy Hoffman, Secretaria General de UNI Global Union, dijo:

"Amazon debe pagar a todos sus trabajadores –donde sea que residan, sea cual sea su ocupación. Pero, en última instancia, hacer que Amazon pague forma parte de una lucha mucho mayor para ganar otro mundo. Uno en el que los circuitos comerciales globales estén orientados no a la riqueza y el poder de multimillonarixs y accionistas, sino hacia la salud y la felicidad de las personas trabajadoras que lo dirigen."

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Available in
EnglishGermanFrenchSpanishItalian (Standard)
Author
Rasna Warah
Translator
Maria Inés Cuervo
Date
26.05.2021

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