في أغسطس 2019، عقد مركز ماثاري للعدالة الاجتماعية في العاصمة الكينية نيروبي اجتماعا، "لماذا لا يتحدث الكينيون عن الرأسمالية؟" مركز ماثاري للعدالة الاجتماعية هو منظمة مجتمعية في ماثاري تدير حملات حول المساءلة السياسية والعدالة الاجتماعية وتوثيق حالات القتل خارج نطاق القضاء ووحشية الشرطة في المناطق منخفضة الدخل في إيستلاند في نيروبي. تم تنظيم الاجتماع بواسطة المركز، و موقع "أفريقيا هي دولة" ، ومراجع الاقتصاد السياسي الأفريقي.

اعتمد الاجتماع على العمل الذي تم في سلسلة "ROAPE"، "الرأسمالية في أفريقيا"، الذي حرره الاقتصادي السياسي يورغ ويغراتز. سابقا، في ديسمبر 2018، كتب يورغ ويغراتز في "أفريقيا هي دولة" أن العديد من البلدان الأفريقية أصبحت الآن مجتمعات رأسمالية وتحتاج بشكل تحليلي لمعاملتها على هذا النحو عندما نتحدث عنها أو نكتب عنها. وكما كتب لنا المركز، "كينيا غارقة في النيوليبرالية، و تتميز بارتفاع الدين العام والخاص، والفقر، وعدم المساواة، والبطالة، والإجهاد، والاحتيال، والفساد، وعنف الدولة،وتجريم الفقراء في المدن وما إلى ذلك. في المناقشات الأكاديمية بين العلماء في كينيا، لا توجد كتابة تحليلية عن الأزمة الرأسمالية في البلاد وعن الاقتصاد السياسي الرأسمالي في كينيا بشكل عام ". وقد دخل المركز الآن في شراكة مع "أفريقيا هي دولة" لإنتاج سلسلة - "الرأسمالية في مدينتي" - تتكون من منشورات ومقاطع الفيديو لتوثيق الرأسمالية اليومية في نيروبي.

يتم تمويل المشروع من خلال زمالة تلقيتها من مؤسسة شاتلوورث. إن الهدف من "الرأسمالية في مدينتي" هو "... تحليل الرأسمالية بالطريقة التي نتفاعل بها و نراقبها على عكس نهج التحليل الأكاديمي". لهذا نقوم بتمويلهم لتدريب ثمانية نشطاء محليين وغيرهم من أفراد المجتمع كصحفيين ومصورين فيديو. سيقوم مركز العدالة الاجتماعية بتدريب النشطاء على إجراء البحوث وإعداد التقارير لإنتاج ثمانية مقالات جاهزة للنشر وأربعة مقاطع فيديو جاهزة للنشر. خلال العام المقبل، سينشرون سلسلة من المقالات ومقاطع الفيديو التي سيتم نشرها في "أفريقيا هي دولة". وستنشر المقالات باللغتين السواحيلية والإنجليزية. محررا المشروع ناشطان محليان، غاشكي غاتشيهي ولينا أنيولو.

غاتشكي مدافع عن العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان. على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية شارك في تنظيم المجتمع في كينيا. وهو عضو في "البرلمان الشعبي" (Bunge la Mwananchi)، وهي حركة إجتماعية قائمة على القواعد الشعبية، وهو أيضا منسقة مركز ماثاري للعدالة الاجتماعية.

لينا كاتبة وناشطة في مجال العدالة الاجتماعية في مركز ماثاري للعدالة الاجتماعية ومكتبة أوكومبوزي.

المنشور الأول من قبل غاتشكي و لينا.

- شون جاكوبس (محرر، أفريقيا هي دولة)

أنا غاتشكي، في عام 2017 قابلت صديقي أنتوني أدويو، وهو اليوم منظم مجتمعي ومنسق أبحاث العمل التشاركي مع مجموعة عمل مركز العدالة الاجتماعية (SJCWG)، وهو الصوت الجماعي لحركة العدالة الاجتماعية الشعبية في كينيا.

خلال تلك الفترة، كان يستعد للتخرج من جامعة نيروبي بدرجة البكالوريوس في الاقتصاد. كان شابًا عمره أقل من 30 عامًا، وكان لديه حلم ورؤية عظيمة للعمل مع البنك المركزي الكيني. كانت هذه هي وظيفة الحلم للعديد منالطلاب في فصله الذين درسوا المالية والاقتصاد. كانوا يأملون جميعًا في الحصول على وظيفة بأجر جيد بعد إنهاء الجامعة. عندما تبادلنا الملاحظات في أحد الأيام ، سألني رفيقي أنتوني عما إذا كان بإمكاني مساعدته في الحصول على وظيفة في إحدى منظمات حقوق الإنسان الرئيسية عندما كان على وشك التخرج. لقد فوجئت كثيرًا بأن خريجًا جامعيًا من جامعة نيروبي، وهي أول جامعة في جمهورية كينيا، كان يبحث عن وظيفة من خلالي، وهو منظم مجتمعي.

عندما تخرج أدويو في عام 2017، دعاني ورفاق آخرين إلى حفل تخرجه في منزل والديه. كان مسكنًا مكونًا من غرفتين في داندورا، أحد الأحياء الفقيرة المجاورة لماثاري.

احتفلنا بتخرجه مع وجبة متواضعة من الشباتي و حساء لحم البقر.

قادنا والده في وقت لاحق للصلاة. قد يجلب ابنه الأمل وينقذ عائلته من الفقر، ويريحهم من اليأس من النضالات من أجل سبل العيش في داندورا. وقد خلق لي هذا انطباعًا قويًا للغاية عن كيفية استثمار الآباء العاديين بشكل كبير في تعليم أطفالهم كجزء من النضالات من أجل التحرر الاجتماعي من الفقر.

بالنسبة للعديد من خريجي الجامعات، لن يكون من الممكن تحرير والديهم من الفقر أو حتى المساعدة في سداد القروض التي اقترضها آباؤهم لدفع رسوم الدراسة الجامعية. إنها مسألة عدالة اجتماعية أن العديد من الشباب الخريجين الجامعيين يكافحون ويحملون شهادات جامعية - في الطب والهندسة والاقتصاد والتكنولوجيا الحيوية والتمريض - التي تذكرهم بألم الكدح خلال التعليم الجامعي و في النهاية (تبقى عاطل عن العمل) للسنوات الخمس القادمة أو أكثر. إنهم يعيشون أزمة الرأسمالية في حياتهم اليومية.

أخبرتني إحدى الطالبات التي تخرجت من قسم علم الاجتماع أنها توقفت عن التقدم للوظائف المعلن عنها في الصحيفة لأنها كانت تخشى أن تجد يومًا ما إحدى بائعة الفول السوداني يبيع الفول السوداني ملفوفًا بنسخ من شهاداتها الأكاديمية وسيرتها الذاتية. كانت قد أرسلت المئات من طلبات التقدم للوظائف في نيروبي وتعتقد أن طلبتها قد تم التخلص منها ثم تم استلامها واستخدامها من قبل الباعة المتجولين.

أنا لينا وقمنا بوظائف مختلفة خلال عطلتي الجامعية. عملت في توصيل الزهور، وأقوم بتوصيل باقات ضخمة بقيمة آلاف الشلنات إلى ضواحي نيروبي الثرية، فقط للحصول على 500 شلن كيني (5 دولارات أمريكية) ليوم كامل من العمل.انفاقها على ثمن التذاكر والعشاء،ولا يبق منها شيء بعد ذلك. عملت نادلة في أحد المقاهي الراقية في نيروبي، اتلقى أجر 60 كرونا سويدية (0.60 دولار أمريكي) للساعة، عملت هناك لستة أيام في الأسبوع لساعات طويلة واقفة طوال اليوم، أبيع الطعام الذي لا أستطيع تحمله نفقته للعملاء في المقهى، وتحقيق مبيعات تبلغ قيمتها مئات الآلاف من الشلنات للشركة. كان العديد من النادلات وغسالات الأطباق من خريجي الجامعات الذين عملوا في هذه الظروف الشبيهة بالرق منذ أكثر من ست سنوات لكنهم لا يستطيعون المغادرة لأنه لا يوجد ضمان بأنهم سيجدون وظيفة أخرى. وهم يعرفون أن هناك العديد من خريجي الجامعات اليائسين والكينين العاطلين عن العمل الذين كانوا على استعداد لتولي الوظيفة بنصف الأجر.

عملت ماما فيكتور، وهي عضو آخر في مجموعة عمل مركز العدالة الاجتماعية لدينا ومنسقة شبكة أمهات الضحايا والناجين (للضحايا والناجين من وحشية الشرطة والقتل خارج نطاق القانون)، عملت كعاملة منزل لمدة ست سنوات في إيستلي، وهو حي الطبقة العاملة الصومالية المجاورة لماثاري. تأتي العديد من العاملات في المنازل من ماثاري وكيامايكو وكاريوبانجي وكوروجوشو وكيامبيو ومناطق فقيرة أخرى. إنهم يأتون إلى إيستلي كل يوم للبحث عن عمل، واليأس والجوع يجعلهم يقبلون ما يصل إلى 100 شلن (1 دولار أمريكي) لغسل كومة كبيرة من الغسيل يدويًا والتي يمكن أن يستغرق غسلها أكثر من ثلاث ساعات.

أو يجعلهم على الاقل يقبلون غسل مجموع من كبيرة الأطباق مقابل 20 إلى 50 كرونا سويدية (0.20 دولار - 0.50 دولار أمريكي).

في المتوسط ​، تحصل كل امرأة على 200 شلن (1.87 دولار أمريكي) مقابل وظيفة الغسيل.

المنافسة من المهاجرين من كاراموجونغ وجيسو من أوغندا تجعل النضال من أجل البقاء أكثر صعوبة. بسبب الظروف المعيشية، يقبل المهاجرون الأوغنديين أجر ما بين 2000-3000 كرونا سويدية (20-30 دولارًا أمريكيًا) شهريًا للعمل في الخدمة المنزلية، وهي وظيفة تصل عادة إلى 5000 كرونة سويدية (50 دولارًا أمريكيًا). بالفعل، العيش على 5000 شلن شهريًا هو أجر مجاعة، لأن استئجار كوخ أو غرفة مفردة يكلف 3000 شلن شهريًا ويجب على الـ 2000 المتبقية إطعام الاسرة و شراء وملابسها. علاوة على ذلك، فإن الظروف التي تعمل فيها المرأة مروعة. إنهم يواجهون التحرش الجنسي والاغتصاب وأشكال أخرى من الاعتداء الجسدي من أرباب عملهم.إن حياة الفقر عنيفة.إنه صراع من أجل حياة كريمة في ظروف مستحيلة.

عندما تحدثنا نحن، غاتشكي و لينا، مع رفاقنا الآخرين المناضلين، سمعنا عن العديد من المواقف الصعبة الأخرى. في المنطقة الصناعية في منطقة نيروبي الصناعية، يخضع العمال، ومعظمهم من النساء، الذين يعملون في شركات البستنة التي تصدر الزهور أو الخضروات لظروف غير إنسانية. الشركات لديها نظام البيومترية لتسجيل الدخول. يجب على العمال الحضور في الساعة 9.20 صباحًا والمغادرة في 4.29 مساءً باستخدام بصمات الأصابع كبطاقة هوية. أي تأخر، حتى ولو دقيقة واحدة، يعني أنه سيتم خصم مبلغ تعسفي من الأجور التي تبلغ 663 شلن في اليوم الواحد في إحدى الشركات. لا يتم تعويض العمال عن العمل الإضافي، وعندما يكون موسم الذروة في المملكة المتحدة، يجب عليهم العمل لساعات أطول في الأجواء الباردة. حققت صناعة البستنة في كينيا 153 مليار شلن في 2018، ومع ذلك فإن موظفي هذه الشركات يعملون في المجمدات طوال اليوم بدون ملابس واقية دافئة. إذا حدث أن أصيب أحد العمال بالمرض، يتم طرده بدلاً من تكبد الشركة نفقات علاج موظفها.

يقوم رئيس الشركة بفتح حسابات للعاملين دون موافقتهم ويمكنه الوصول إلى أرقام PIN السرية ويمكنه السحب من حسابات المصرفية للموظفين حسب الرغبة.

يمنح دستور كينيا لعام 2010 و قانون علاقات العمل لعام 2007 كل عامل الحق في الانضمام إلى نقابة، لكن الشركات تشرف على تحركات عمالها وأي إشارة إلى ارتباطها بنقابة تجعلهم عرضة للإقالة.

من ناحية أخرى، لا تفعل النقابات سوى القليل لتحسين أوضاع أعضائها وبدلاً من ذلك تستغل النقابات العمال من خلال رسوم العضوية. إنهم امتداد للشركات الجشعة، يجفف العمال من قبل الشركات التي يعملون لديهم، و يجففون من قبل النقابات، وملاكها والضرائب من قبل الحكومة.

يمكن تتبع الجذور التاريخية لأزمة سوق العمل النيوليبرالية حتى أوائل الثمانينيات عندما فرض صندوق النقد الدولي والبنك الدولي سياسات التكيف الهيكلي على بلدان في جنوب العالم مثل كينيا. خلال هذا الوقت، اضطرت الحكومة الاستعمارية الجديدة إلى التوقف عن الاستثمار في الرعاية الصحية والتعليم والإسكان والزراعة، وذلك لتزويد الرأسماليين ببيئة مواتية للاستغلال: لتحقيق أرباح فائقة حيث تم تحويل الخدمات الأساسية مثل الرعاية الصحية والتعليم والإسكان إلى سلعة و خصخصتها. كل هذا ساء خلال إغلاق COVID-19.

نحن نستمر في النضال ضد قمع الدولة والعنف والتراث اللاإنساني للإقتصاد الرأسمالي النيوليبرالي، فكره الفقراء والجشع من أجل الربح هما أيديولوجيته الحاكمة.

صداقتنا مع أنتوني عرفتنا على العديد من الخريجين من جامعة نيروبي، وبدأنا جلسة نقاش حول النضال من أجل العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان في كينيا. أدت إلى تشكيل شبكة من طلاب الجامعات الذين يقومون بالتعليم السياسي في المستوطنات غير الرسمية كجزء من خلق الوعي السياسي حول أزمة الرأسمالية النيوليبرالية.

من خلال نضال النساء في الحركة الاجتماعية، ننتظم ضد استغلال عمال المنازل والعنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي.

تربط مكتبة أوكومبوزي (مكتبة التحرير) مراكز العدالة الاجتماعية وطلاب الجامعات لتعزيز جهود الطلاب الذين يقاتلون ضد قمع الدولة، ووحشية الشرطة في الجامعات والبطالة الهائلة.

إنه ربط بين نضالات الطلاب والعاملين غير الرسميين، وهو ما سيساعدنا على تشكيل مسار التعليم السياسي و تثوير حركة العدالة الاجتماعية في نضالنا من أجل التحرر من إهانة الحياة في الرأسمالية.

لقطات عن ظروف سوق العمل في نيروبي:

جاكسون: حارس أمن

طبيعة العقد: لقد وقعت عقد عمل مع الشركة التي وظفتني. يشرح الراتب والطرق التي يمكن من خلالها إنهاء العقد من قبل الطرفين. كما أن لديها مدونة لقواعد السلوك. أعمل 7 أيام في الأسبوع من 5.00 مساءً إلى 5.00 صباحًا خلال فترة حظر التجول هذه. في الأيام العادية، من الساعة 6 مساءً حتى 6 صباحًا. عملي هو فتح وإغلاق البوابات وتسجيل الدخول والخروج للزوار.

هل دفعت رشوة للحصول على الوظيفة؟: أخبرني صديق عن الوظيفة. لم أدفع أي شيء. ثم تقوم الشركة بتوظيفنا في الشقق أو المكاتب أو مراكز التسوق التي تحتاج إلى حراسة.

الحد الأدنى / الحد الأقصى للأجر: أتلقى 15000 شلن ( 140 USD) في الشهر.

وسائل الدفع: وديعة بنكية.

المسافة من العمل: من كاونواري إلى منطقة كليماني

حيث أعمل حوالي 3 كم. عادة أمشي للعمل.

الإجازة المرضية: ينص العقد على أنه يُسمح لنا بإجازة مرضية كل عام، ولكن في الواقع من الصعب الحصول على يوم عطلة كامل. يجب أن أحضر ملاحظة طبيب تؤكد مرضي إلى المقر، وحتى مع لو أحضرت الملاحظة قد يحرمونك من يوم الإجازة. إنها عملية عصيبة. وإذا كنت مريضًا لفترة طويلة، فيجب عليك أن تكون قويا وتأتي إلى العمل أو تفقد وظيفتك.

إجازة الأمومة / الأبوة: لا توجد إجازة أبوة. ولا توجد إجازة أمومة. إذا حملت، لن تستطيع القيام بهذه المهمة. الأمر صعب؛ سيتعين عليك الاستقالة، أو سوف تتم اقالتك.

التعويض عن إصابات العمل: لا توجد. أنت تتحمل تكاليف نفسك.هناك تأمين للحالات الطبية المقدمة، ولكن علينا أن تدفع 500 شلن مقابل كل زيارة وهي في مستشفى خاص. كما أنها أيضًا أساسية جدًا ولها حد منخفض. سيطلب منك الأطباء أيضًا رشوتهم حتى يمنحك يوما كإجازة مرضٍ.

مخاطر العمل: السكان المخمورين أو الجامحين أو الفظاظ الذين يمكنهم تلفيق القصص والتسبب في نقلك إلى مكان آخر بعيد عن المنزل أو يفقد عملك تمامًا.

إذا تمت مهاجمة المبنى =، فليس لدينا وسيلة لحماية أنفسنا أو الأشخاص في الداخل، حيث لا يوجد لدينا أسلحة.

ماما فيكتور: عاملة منازل

طبيعة العقد: أقوم بغسيل الملابس كعمل غير رسمي. كنت أعملمن الإثنين إلى السبت من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً. في بعض الأحيان يتم إخباري شفهيًا بأني سأغسل العديد من الملابس والأطباق، وأخذ غداء الأطفال الى المدرسة، ثم أقوم بغسل أطباق الغداء.

المبلغ المدفوع للرشوة: في بعض الأحيان يمكن أن يتم توظيفك من خلال مقاول عمل، بدخل شهري يبلغ 5000 شلن (46 USD)، ثم تدفع للمقاول 1000 شلن مقابل الحصول على العمل.

كم يوما في الشهر أو الأسبوع تعمل؟: لقد عملت كعاملة غير رسمي وكنت أعمل خمسة أيام في الأسبوع عندما يكون هناك عمل. أحيانًا كنت أعمل أيضًا في أيام السبت لمدة نصف يوم وأتقاضى 200 شلن.

الحد الأدنى / الأقصى للأجر: ليوم واحد ، تحصل على 200 شلن.

وسائل الدفع: نقدًا

المسافة من العمل: من ماثاري 4B، حوالي 3km إلى إيستلي، مكان العمل.

الإجازة المرضية: لا توجد إجازة مرضية. عندما تمرض أثناء العمل يطلب منك إنهاء عملك و تغادر. لكن بالنسبة للبعض لا يهتمون إذا كنت مريضًا أم لا.

إجازة الأمومة / الأبوة: غير متوفر.

تعويض عن إصابات العمل: غير متوفر. ولكن إذا أصيبت في العمل، فقد يأخذك بعض أصحاب العمل إلى المستشفى ويتركونك هناك حتى دون دفع فواتير المستشفى.

المخاطر المهنية: المنافسة من مهاجرين الكاراموجونغ و الجيسو من أوغندا. بسبب الظروف المعيشية، يقبل المهاجرون الأوغنديين أجر ما بين 2000 - 3000 شلن في الشهر. و الذي يجعل من الصعب التفاوض للحصول على أجر 5000 شلن. هذا بالاضافة الى التحرش الجنسي والاغتصاب والاعتداء الجسدي من الأسر التي نعمل فيها هي مخاطر أخرى

لينا غريس أنيولو كاتبة وناشطة في مجال العدالة الاجتماعية في مركز ماثاري للعدالة الاجتماعية ومكتبة أوكوموزي.

غاشكي غاتشيهي هو منسق مركز ماثاري للعدالة الاجتماعية وعضو في اللجنة التوجيهية لمجموعة عمل مراكز العدالة الاجتماعية في نيروبي، كينيا.

Photo: Pixsels